BEST AGER & DIGITAL NATIVES -GENERATIONENMIX-TEAMS.

„Generation Y“ trifft auf „Generation 50 plus“ –  „Neue Perspektiven und Medien“ versus „Erfahrung und fundiertes Fachwissen“ –- die Generationen-Kluft wird immer größer. Auch das Verständnis für flexible Arbeitszeiten, Hierarchien und Führung hat sich geändert. Das stellt Sie vor die Aufgabe, die Stärken und Erwartungen jedes Einzelnen geschickt zu vereinen.

 

Training 1: Führung von Generationenmix-Teams. Führungskräfte lernen, wie sie generationenspezifisch effektiv kommunizieren, motivieren und die  altersübergreifende Zusammenarbeit fördern.

 

Training 2: Teamentwicklung. Das Verständnis und die Wertschätzung für die jeweils andere Generation wachsen, und Stärken für eine konstruktive Zusammenarbeit werden aufgedeckt.

 

Ihr Nutzen: Motivierte Mitarbeiter verschiedener Generationen steigern die Erfahrung, Innovation und Potenziale im Unternehmen.

 

*** Gerne bieten wir auch Trainings nur für die Generation Y bzw. die Generation 50plus an.

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